Dành cho các hãng tàu và đại lý
Nhân viên booking và chứng từ junior đã quen với bộ chứng từ
Cargonomics giới thiệu nhân sự junior đã sàng lọc cho các hãng tàu và đại lý tại Việt Nam: sinh viên mới tốt nghiệp do chúng tôi đào tạo và đánh giá, để bạn lấp các vị trí booking, chứng từ và dịch vụ khách hàng ở cấp khởi điểm với ít rủi ro hơn.
Được hậu thuẫn bởi mạng lưới hơn 1,000+ chuyên gia trong ngành.
Các vị trí chúng tôi đánh giá
4Phương thức vận tải, loại container và nhóm hàng được dạy trên lớp, nên một booking không còn là biểu mẫu lạ lẫm.
Chứng từ chuyển nhượng được và không chuyển nhượng được được dạy chi tiết, và độ chính xác chứng từ được chấm điểm trong mọi bài tập.
Khả năng giao tiếp dưới áp lực thời gian được đánh giá trong mọi bài tập nhóm, và chương trình giảng dạy bằng tiếng Anh.
Chương trình kết thúc bằng một ngày trọn vẹn tại một cảng đang hoạt động, nơi cả nhóm gặp những người vận hành thực tế.
Mỗi vị trí ở đây đều tương ứng với công việc được đánh giá trong chương trình. Bạn phỏng vấn hai hoặc ba người, không phải năm mươi.
Bạn nhận được gì
Nhân sự junior đã được sàng lọc, ít rủi ro hơn khi tuyển người mới
Cargonomics giới thiệu nhân sự logistics junior đã được sàng lọc cho các công ty vận tải và logistics tại Việt Nam: những sinh viên mới tốt nghiệp do chính chúng tôi đào tạo và đánh giá, để bạn có được giá trị của việc tuyển người mới ở cấp khởi điểm với ít rủi ro hơn so với một lần tuyển đầu tiên thông thường.
Bạn gặp hai hoặc ba người chúng tôi đã quan sát làm việc, kèm ghi chú đánh giá, thay vì sàng lọc một chồng CV.
Mỗi ứng viên đã hoàn thành chương trình phát triển nghề nghiệp của chúng tôi: học trên lớp, một ngày làm việc trọn vẹn tại cảng, và được đánh giá xuyên suốt.
Họ đã hiểu vị trí mình sắp đảm nhận, nên thời gian hội nhập ngắn hơn và những tháng đầu ít rủi ro hơn cho bạn.
Các vị trí các hãng tàu và đại lý đang tuyển
Chúng tôi hiểu các vị trí bạn tuyển. Đây là mức độ phù hợp.
Bạn tuyển cho những vị trí mà booking, vận đơn và lịch tàu phải khớp với nhau. Chương trình dạy chuỗi đó trên lớp rồi đưa cả nhóm vào một cảng đang hoạt động, nên ứng viên bạn gặp đã thấy vận hành thực tế thay vì chỉ đọc về nó.
Nhân viên booking. Phương thức vận tải, loại container và nhóm hàng được dạy trên lớp, nên một booking không còn là biểu mẫu lạ lẫm.
Nhân viên chứng từ. Chứng từ chuyển nhượng được và không chuyển nhượng được được dạy chi tiết, và độ chính xác chứng từ được chấm điểm trong mọi bài tập.
Nhân viên dịch vụ khách hàng. Khả năng giao tiếp dưới áp lực thời gian được đánh giá trong mọi bài tập nhóm, và chương trình giảng dạy bằng tiếng Anh.
Nhân viên đại lý tàu biển. Chương trình kết thúc bằng một ngày trọn vẹn tại một cảng đang hoạt động, nơi cả nhóm gặp những người vận hành thực tế.
Chương trình phía sau danh sách ứng viên
Mỗi ứng viên đã hoàn thành những gì trước khi gặp bạn
| Hình thức | 4 ngày tập trung: 3 ngày trên lớp và 1 ngày tham quan cảng |
|---|---|
| Giờ học | 2:00 đến 5:00 chiều mỗi ngày học trên lớp |
| Quy mô khóa | 20-30 học viên, mỗi người được đánh giá riêng |
| Ngôn ngữ | Tiếng Anh. Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một phần của đánh giá. |
| Giảng viên | Hơn 50 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao cộng lại trong ngành vận tải và logistics toàn cầu |
| Nội dung | Vì sao thương mại toàn cầu tồn tại và nền kinh tế xuất khẩu của Việt Nam; ai làm gì trong hệ sinh thái logistics; Incoterms (EXW, FOB, CIF) và thuật ngữ vận tải (BL, AWB, FCL và LCL, CY và CFS); phương thức vận tải và một lô hàng thực được theo từ nhà máy đến khách hàng cuối; nhóm hàng và loại container; chứng từ (hóa đơn thương mại, vận đơn, tờ khai hải quan, giấy chứng nhận xuất xứ); thanh toán, thư tín dụng và giá cước; chuẩn bị phỏng vấn và sẵn sàng đi làm |
| Tiêu chí đánh giá | Sự tham gia, giao tiếp, khả năng học, giải quyết vấn đề, thái độ và tiềm năng tổng thể, trong mọi buổi học và trong ngày tham quan cảng |
| Tham quan cảng | Một ngày trọn vẹn tại một cảng đang hoạt động để kết thúc chương trình |
Vì sao tuyển theo cách này
Ba cách để lấp các vị trí này
Phương án 1
Đăng tin tuyển dụng
- Hàng trăm CV bạn phải tự sàng lọc
- Không biết ai thực sự làm được việc
- Đào tạo bắt đầu từ số không ngay ngày đầu
- Chi phí đăng tin thấp
Phương án 2
Dùng công ty tuyển dụng
- Có người sàng lọc thay bạn
- Sàng lọc qua CV và một buổi phỏng vấn
- Ứng viên chưa được đào tạo về ngành
- Phí cho mỗi lần tuyển, bất kể là ai
Phương án 3
Nguồn nhân lực Cargonomics
- Được đào tạo về logistics trước khi bạn gặp
- Được đánh giá xuyên suốt chương trình, không chỉ một buổi phỏng vấn
- Ghi chú đánh giá được chia sẻ với đội ngũ của bạn
- Bạn phỏng vấn hai hoặc ba người, không phải năm mươi
Cách thức hoạt động
Từ lớp học của chúng tôi đến bộ phận vận hành của bạn
- 1Tìm nguồnSinh viên logistics có động lực, do chúng tôi tuyển chọn
- 2Đào tạo4 ngày tập trung: trên lớp và một ngày trọn vẹn tại cảng
- 3Sàng lọcĐánh giá xuyên suốt, không chỉ qua một buổi phỏng vấn
- 4Kết nốiLập danh sách ngắn theo đúng vị trí bạn đang tuyển
- 5Bố tríBạn phỏng vấn danh sách ngắn, không phải chồng CV
Trước khi liên hệ
Khi nào chương trình không phù hợp
Không phù hợp nếu bạn cần thuyền viên, nhân sự đại lý đã có kinh nghiệm, hoặc vị trí ngoài Việt Nam. Chương trình chuẩn bị cho sinh viên mới tốt nghiệp vào các vị trí văn phòng cấp khởi điểm; đây không phải đào tạo thuyền viên.
Câu hỏi doanh nghiệp thường đặt
Trước khi bạn liên hệ
Ứng viên có hiểu booking, vận đơn và lịch tàu liên kết với nhau thế nào không?
Ở cấp khởi điểm, có. Phương thức vận tải, loại container (khô, lạnh, flat rack, open top, bồn), chứng từ chuyển nhượng được và không, cùng dòng chảy của một lô hàng thực từ nhà máy đến khách hàng cuối được dạy trên lớp, rồi cả nhóm dành một ngày trọn vẹn tại cảng. Họ vẫn học hệ thống của bạn trong công việc; họ không cần được giải thích những điều cơ bản.
Có thể tuyển cho những vị trí nào tại hãng tàu hoặc đại lý?
Booking, chứng từ, dịch vụ khách hàng và nghiệp vụ đại lý ở cấp khởi điểm. Chúng tôi không giới thiệu nhân sự có kinh nghiệm hoặc thuyền viên.
Chúng tôi gặp ứng viên bằng cách nào?
Hãy cho chúng tôi biết vị trí bạn đang tuyển. Chúng tôi lập danh sách ngắn từ khóa hiện tại theo đúng vị trí đó và chia sẻ ghi chú đánh giá về từng người. Bạn phỏng vấn hai hoặc ba ứng viên đã được đào tạo và quan sát, không phải một chồng CV.
Ứng viên ở đâu, và chương trình có dạy bằng tiếng Anh không?
Chương trình diễn ra tại Thành phố Hồ Chí Minh và được giảng dạy bằng tiếng Anh. Ứng viên là sinh viên năm cuối, sinh viên mới tốt nghiệp và người lần đầu đi làm, đang ở hoặc sẵn sàng đến Thành phố Hồ Chí Minh, và khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một phần trong đánh giá của chúng tôi.
Bước tiếp theo
Gặp các ứng viên phía sau trang này
Nếu quý công ty quan tâm đến dịch vụ của chúng tôi, tôi rất mong được sắp xếp một buổi gặp vào thời gian thuận tiện cho quý vị.
Anthony Tay, Đồng sáng lập, Cargonomics
Một cuộc gọi ngắn là đủ để chúng tôi giới thiệu các ứng viên đã được đánh giá, phù hợp với các vị trí nêu trên. Hãy trả lời email của Anthony Tay đã dẫn bạn đến đây, hoặc liên hệ qua các nút bên dưới.
Hoặc chúng tôi đến gặp bạn: Anthony Tay và đội ngũ gặp các doanh nghiệp tại văn phòng của họ ở Thành phố Hồ Chí Minh và các khu công nghiệp lân cận.
